CQ9电子和顺祥公司推（tuī）出针对90后及00后的人（rén）才培（péi）养计（jì）划，该（gāi）计（jì）划每年投入3万（wàn）至20万元资金，旨在树（shù）立员（yuán）工职业理想（xiǎng），提升个人能力，培养职业爱好。培训内容涵（hán）盖专业知识与岗（gǎng）位技能（néng），确（què）保（bǎo）员（yuán）工全面发展。此外，每半（bàn）个月（yuè）举行一次例会，以加强沟（gōu）通（tōng）与（yǔ）协作；今天举行挂牌仪式，由（yóu）张总（zǒng）担任组长（zhǎng）亲（qīn）自挂牌，办公室主任郝毅康负责具体事（shì）务。同时，公司还将聘（pìn）请（qǐng）行（háng）业专家进行指导培（péi）训，以提（tí）升培（péi）训质量和效果。

一、培养目（mù）标

1. 培养具有（yǒu）扎实的（de）机械制（zhì）图基础、较（jiào）强的计（jì）算（suàn）机辅助设计（CAD）和（hé）计算机辅助制造（zào）（CAM）能力的青年人（rén）才；

2. 培养（yǎng）具备（bèi）良好的生产工艺和质量（liàng）控制意（yì）识的青年人（rén）才，确保产品的（de）质量和生产效率；

3. 培养具备独立进行各（gè）工序设计、制造、维（wéi）修和（hé）调整能力的青（qīng）年人才；

4. 培养具备（bèi）较高操作技（jì）能和安全意识的青年（nián）人才，降低（dī）生（shēng）产过程中的安全事故（gù）风险及质量风险。

二、课程设（shè）置（zhì）

1. 机（jī）械制图基础：包括机（jī）械制图基本概念、基（jī）本原（yuán）理、图形（xíng）符号（hào）、投影法（fǎ）等；

2. CAD/CAM技术（shù）：AutoCAD、procast、SolidWorks等CAD/CAM软件的培训和（hé）使用；

3. 铸造工艺学：砂型铸造的（de）原理、工艺流程、质量控制方（fāng）法等（děng）；              

4. 模具设（shè）计（jì）与制造：模具设计原理、结构分析（xī）、材料（liào）选用、制造工艺（yì）等；

5. 造型（xíng）合（hé）箱：型砂的性能及（jí）检测、造型方法、合箱操作等；

6. 熔炼浇注：金属材料的（de）基础知识、冶炼方（fāng）法、浇注过程及（jí）常见问题处理等（děng）；

7. 其他（tā）相关环节：如（rú）热处理、表面处理、质量检测（cè）等。

8. 结合本人技能，岗位，爱好（hǎo）进行专门培训等。

三、教学方（fāng）法

1. 理（lǐ）论教学：采用（yòng）多（duō）媒体（tǐ）课件、实物（wù）演示（shì）、案例分析等（děng）多（duō）种方式进行讲解，使学员能够全面（miàn）理（lǐ）解知识点；

2. 实践操作：通过现场（chǎng）教学、模拟操（cāo）作等（děng）方式，让学员（yuán）亲自操作设备，增强动手能力和实践经验（yàn）；

3. 项目实践：结合企（qǐ）业实际生（shēng）产案（àn）例（lì），让学员参（cān）与（yǔ）项目实施（shī），提高分（fèn）析和（hé）解决问题的（de）能（néng）力；

4. 课（kè）程评价：采用课堂测验、作业（yè）提交、项目（mù）成（chéng）果展（zhǎn）示等多种方式，对学（xué）员的（de）学习效果进（jìn）行（háng）综（zōng）合（hé）评价。

四、培（péi）训周（zhōu）期（qī）

培训（xùn）周期为6个月，分为两个阶（jiē）段（duàn）进（jìn）行。第一阶段（第1-3个月）为基础课程学习和实践（jiàn）操作练习阶段；第二（èr）阶段（第4-6个月（yuè））为专业课程学习和项（xiàng）目实践阶段。

五、后续发展与跟踪（zōng）

1. 培训结束后，为学员提供一（yī）定期限的（de）实践（jiàn）机会，以便于将所学知识应用于实际工作（zuò）中；

2. 定（dìng）期关注学员的工作表现和发展情况，及（jí）时给予指导和支持，帮（bāng）助学员解决实际问（wèn）题；

3. 建立完善的激励机制（zhì），对取得优（yōu）异成绩的学员给（gěi）予表彰和奖励，激发他们的工（gōng）作（zuò）热情和创（chuàng）新精神。

本青年（nián）人才陪跑计划旨在（zài）全（quán）面提高CQ9电子和顺祥青（qīng）年人（rén）才的技（jì）能（néng）和素质，为企业的发展（zhǎn）提（tí）供有力的人才保障。我（wǒ）们将不断优化（huà）课程设置和教学方式，确（què）保培养出更多优秀的（de）铸造人才（cái），作（zuò）为（wéi）扩（kuò）大生产后车间中层管（guǎn）理及（jí）推进数字化改造干部储备（bèi）人才，推（tuī）动顺（shùn）祥铸造产业（yè）的发展。

2024年12月25日

顺（shùn）祥90后00后（hòu）人才陪（péi）跑（pǎo）办公室